O Conselho de Administração da Companhia, atualmente, possui dois comitês de assessoramento: (i) o Comitê de Auditoria e Compliance; e (ii) o Comitê de Remuneração.

O Comitê de Auditoria e Compliance exerce funções consultivas, em conformidade com o seu regimento interno, com o escopo de assessorar o Conselho de Administração nas atividades de avaliação e controle das auditorias independente e interna. Além disso, o Comitê de Auditoria e Compliance assessora na revisão das demonstrações financeiras da Companhia.

O Comitê de Remuneração exercerá as funções a seguir especificadas, em conformidade com seu regimento interno, sendo que suas recomendações têm caráter não vinculante: (a) auxiliar o Conselho de Administração a estabelecer os planos, políticas e programas de remuneração destinados aos administradores e empregados da Companhia; e (b) aprovar a remuneração e a outorga de opções de compra de ações de emissão da Companhia para administradores e empregados da Companhia, de acordo com plano aprovado pela Assembléia Geral.